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- Ziel, Zweck, Grundsätze
- Geltungsbereich
- Beschrieb des Arbeitszeitmodells
- Arbeitszeiten (Überzeit, Vorholzeiten)-Kompensationsmöglichkeiten
- Pausen, Ferien, Feiertage, andere
- Absenzen
- Zeiterfassung und Kontrolle
- Schutzbestimmungen, gesetzliche Vorgaben
- Folgen bei Reglementsverstössen
- Inkrafttreten
- Aenderungsbestimmungen
- Unterschriften, Datum
 
   
Frage: Es empfiehlt sich ein Arbeitszeitreglement zu erstellen. Nennen Sie 6 mögliche Inhaltspunkte auf.
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