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- Fachkompetenzen, praktische Fähigkeiten
- Kenntnisse, Wissen, Methodik
- Leistungstests
- Verhalten / Sozialkompetenz
- Persönlichkeit / Ich- Kompetenz
 
   
Frage: Es gibt standardisierte Instrumente zum Messen von:

Frage könnte wie folgt lauten:
Welche Testarten gibt es um einen Kandidaten besser einschätzen zu können?
Paket: Grundlagen Human Resources Managemenet
 
 
   
 

 

 

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