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A = Informationen vom und über den Bewerber
B = Beobachtungen
C = persönlicher Eindruck (Bauchgefühl); Ausdrucksart / Kommunikationsfähigkeit; Nonverbale Kommunikation
 
   
Frage: Gesprächsauswertung
Paket: Grundlagen Human Resources Managemenet
 
 
   
 

 

 

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