Antwort

Angezeigt: 317 mal
Link senden

-Schulung setzt ein Konzept voraus, das auf die Unternehmenspolitik abgestimmt ist
-Planung von oben nach unten bringt langfristig deutlich mehr Vorteile
-Anfangs sollte man ein Gesamtkonzept erarbeiten, das die Absichten festlegt und aus dem heraus sich alle weiteren Planungsarbeiten entwickeln lassen
 
   
Frage: Gesamt-Konzept
Paket: Grundlagen Human Resources Managemenet
 
 
   
 

 

 

© by Aisberg GmbH : Webdesign, Marketing, Frauenfeld, Thurgau