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-ist Teil der Unternehmenspolitik
-formuliert Grundsätze nach denen die Schulung für einen Zeitraum von 5-10 Jahren zu gestalten ist
-ist eine Absichtserklärung der Unternehmensleitung, die allen MA den Stellenwert klarmacht, den die betriebliche Schulung haben soll
-und den Ausbildungsverantwortlichen als Planungsgrundlage dient
 
   
Frage: Schulungspolitik
Paket: Grundlagen Human Resources Managemenet
 
 
   
 

 

 

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