Antwort

Angezeigt: 755 mal
Link senden

Max. 3 Mt. (Ausnahme bei Krankheit / Unfall)
Kein Anspruch auf KTG (nach OR)
In der Probezeit kann immer gekündigt werden (bis und mit am letzten Tag)
Kündigungsfrist 7 Tage
Missbräuchliche Kündigung ist verboten
Kein Kündigungsschutz
Keine Sperrfristen
 
   
Frage: Probezeit?
Paket: Arbeitsrecht_2
 
 
   
 

 

 

© by Aisberg GmbH : Webdesign, Marketing, Frauenfeld, Thurgau