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- Stelle entscheidet durch bindende, persönliche Weisung und schränkt den Handlungsspielraum des MA auf eine einzige Alternative ein
- Orgastruktur liefert hierfür nur den Rahmen
- konkrete Gestaltung bleibt den jeweiligen Stelleninhaber überlassen
- Vorteil: es müssen nur Entscheidungskompetenzen vorgegeben werden, Inhalte müssen nicht festgelegt werden
 
   
Frage: Koordination durch persönliche Weisung 2
Paket: Orga II - 5 Koordination in Unternehmen
 
 
   
 

 

 

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