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Lohnanteil, der die Leistungsgüte, das Leistungsverhalten und die Leistungsmenge der MA in Relation zu den Erwartungen berücksichtigt.
Erfasst Menge und Qualität
Führungsmittel; weckt Leistungsbewusstsein - benötigt MAbeurteilungssystem
8-tung: Leistungsanreiz darf nicht zu gross sein (Gesundheit/innerbetriebliche Spannungen)
- zwei Untermodule: a) Erfolg der Gesamtunternehmung; b) Erfolg der übergeordneten Orgeinheit
 
   
Frage: Das variable Gehalt: Leistungsanteil
Paket: Markom2 Gehalt
 
 
   
 

 

 

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