a) Was ist die häufigste Konstellation einer Entsendung mit Eingliederung in fremde Arbeitsorganisation? b) Was wird dem ausländischen Unternehmen, wenn der entsandten AN für die Dauer seines Einsatzes beim ausländischen Unternehmen in dessen Arbeitsorganisation eingegliedert wird, übertragen? c) Was liegt dann rechtlich vor?