Die Zielvereinbarung sollte sich aus Verhaltensorientierten Zielen (Personenspezifische Ziele wie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität) und Funktionsorientierten Zielen (Jobspezifische Ziele, Umsatz,Qualität...) Wie heisst die Regel die hilft Ziele zu präzisieren?