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1) Vorgesetzte und Fachleute sind meistens unter grossem Zeitdruck u. deshalb schwer für längere Zeit abkömmlich.

2) - Zeit u. Raum für die Vorbereitung u. Durchführung zur Verfügung stellen
- immaterielle u. evtl. materielle Wertschätzung der Lehrtätigkeit

3) - inhaltliches Fachwissen
- Persönlichkeit des Referenten
- methodisches u. didaktisches Know-how
 
   
Frage: 1) Weshalb ist es oft eine Zeitfrage ob interne Lehrkräft gefunden werden können für Seminare, Kurse etc.?

2) Wann bestehen gute Chancen den passenden internen Referenten zu finden?

3) Was ist für eine erfolgreiche Lehrtätigkeit entscheidend?
Paket: PEE5
 
 
   
 

 

 

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