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1. Flache Hierarchien - grosse Führungsspannennen, Verschwinden des mittleren Kaders.
2. Möglichkeiten des Outsourcings.
3. Neue Führungsformen - Chef/Coach, Hierarchie/Team
4. unkontrollierter Wildwuchs von Stabstellen
5. unklare Kompetenzregelungen
 
   
Frage: Wirtschaftliche- & unternehmerische Veränderungen - Was verstehen wir unter neue Unternehmensstrukturen?
Paket: Personalmarketing
 
 
   
 

 

 

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