Personalwirtschaft_Führung_2 | Karte 145804
Frage
Der neue Mitarbeiter erlebt die Art der Aufgabenlösung durch einen eingeführten Mitarbeiter, der ihm sozusagen als Vorbild dient (Shadowing) Von welcher Personaleinführungsstrategie sprechen wir?
Antwort
Mit folgendem Lernsystem weiterlernen:
(Zufall und Fokus nur mit Abo)