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Es wird festgehalten, welche Aufgaben an einem bestimmten Arbeitsplatz zu erledigen u. welche Ziele zu erreichen sind.
1. organisatorische Eingliederung
2. Aufgabenbereich der Stelle
3. Persönliche Aufgabe des Stellenin-
habers
4. organisatorische u. kommunikative
Beziehung
 
   
Frage: Stellenbeschreibung
Paket: Selbstmanagement & Mitarbeiterführung
 
 
   
 

 

 

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