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konstruktiv sein
beschreibend (sachlich bleiben)
konkret sein
subjektiv formuliert sein (eigene Eindrücke u. Beobachtungen)
nicht nur negativ sein
 
   
Frage: Feedback-Techniken (Regeln)
Paket: Selbstmanagement & Mitarbeiterführung
 
 
   
 

 

 

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