Die Nutzwertanalyse wird nicht nur bei der Bewerberauswahl eingesetzt. Sie eignet sich grundsätzlich für alle komplexen Entscheidungssituationen, bei denen mehrere/ viele Entscheidungskriterien berücksichtigt werden. Zum Einsatz kommt die Nutzwertanalyse beispielsweise in folgenden Entscheidungsfeldern: