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• geplante Produktions und Absatzmengen
• Produktions und Montagetechnologien
• Arbeitsorganisation --> Outsourcing
• Arbeitszeit und Urlaubsregelungen
• Fehlzeiten der Mitarbeiter / jedwede Abwesenheit vom Personal am Arbeitsplatz
• Krankheitsbedingt
• Urlaubsbedingt
• Bildungsbeding
• sonstige: Kinderkrankheit / Mutterschutz / Befreiung für Ehrenamt
 
   
Frage: Was können interne Einflussfaktoren der Personalplanung sein?
Paket: Personalwirtschaft_Buch_2
 
 
   
 

 

 

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