Repetitionsfragen Arbeitsrecht | Karte 162807
Frage
Sie beschäftigen seit 6 Jahren einen Kellner. Es besteht kein schriflicher Arbeitsvertrag. Sie kündigen ihm am 20.Juni die Stelle. Wann endet das Arbeitsverhältnis, wenn der Kellner am 15. Juli ein Tag krank ist?
Antwort
Mit folgendem Lernsystem weiterlernen:
(Zufall und Fokus nur mit Abo)