Repetitionsfragen Arbeitsrecht | Karte 163013
Frage
Ist eine Kündigung missbräuchlich, wenn Sie einem Arbeitnehmer kündigen wegen Geltendmachung der Auszahlung von Ueberstunden, welche er vor mehreren Monaten geleistet hat?
Antwort
Mit folgendem Lernsystem weiterlernen:
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