Erläutern Sie, was unter Unternehmenskultur zu verstehen ist, und beschreiben Sie an Beispielen, woran sich eine positive bzw. negative Unternehmenskultur erkennen lässt. Gehen Sie auch darauf ein, welche Vorteile eine förderliche Unternehmenskultur hat und welche Bedeutung gemeinsam definierte Werte für ein Unternehmen haben.