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-autokratischer Führungsstil: gekennzeichnet, dass der Führer die Aktivitäten und Ziele der Einzelnen und der Gruppe bestimmt und lenkt
- demokratischer Führungsstil: gekennzeichnet, dass der Führer die Gruppenmitglieder ermutig, ihre Aktivitäten und Ziele zum Gegenstand von Gruppendiskussionen und -Entscheidungen zu machen
 
   
Frage: Bezugspunkt Entscheidungsparitzipation
Iowa-Studien (Lewin)
Führungsstile
Paket: Personalführung III
 
 
   
 

 

 

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