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-Autoritär: V entscheidet ohne Konsultation der MA
- Patriarchalisch: V entscheidet; er versucht aber, die MA von seiner Entscheidung zu überzeugen, bevor er sie anordnet
- Informierend: V entscheidet; er gestattet jedoch Fragen zu seiner Entscheidung, um dadurch Akzeptanz zu erreichen
-Beratend: V informiert MA über beabsichtigte Entscheidungen; MA können Meinung äußern, bevor der V die entgültige Entscheidung rifft
-Kooperativ: MA/Gruppe entwickelt Vorschläge; V entscheidt sich für die von ihm favorisierte Alternative
- Delegativ: MS/Gruppe entscheidet, nachdem der V die Probleme aufgezeigt und die Grenzen des Entscheidungsspielraums festgelegt hat.
-Autonom: MA/Gruppe entscheidet, V fungiert als Koordinator nach innen und außen
 
   
Frage: Führungsstilkontinuum (Tannenbaum/Schmidt)
Typologie sieben Führungsstilalternativen
Paket: Personalführung III
 
 
   
 

 

 

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