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Vorteile interner Personalbeschaffung:
+ Geringe Such- und Auswahlkosten
+ Schnelle Verfügbarkeit
+ Geringe Einarbeitungskosten
+ Fähigkeiten und Persönlichkeitsstruktur bekannt.
Nachteile interner Personalbeschaffung:
- Enges Auswahlspektrum
- Gefahr durch Betriebsblindheit
Vorteile externer Personalbeschaffung:
+ Weites Auswahlspektrum
+ Import neuer Ideen
Nachteile externer Personalbeschaffung:
- Hohe Such- und Auswahlkosten
- Verzögerte Verfügbarkeit
- Hohe Einarbeitungskosten
- Gefahr des Fehlgriffs sehr groß
 
   
Frage: Nennen Sie Vor- und Nachteile interner und externer Personalbeschaffung.
Paket: BWL nach Wöhe
 
 
   
 

 

 

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