Die Lohnpolitik ist ein Teilbereich der Unternehmens- und Personalpolitik. Mit klar formulierten Grundsätzen strebt sie das Ziel an, zwischen den geschäftlichen Erfordernissen der AG und den Erwartungen der AN einen weitestgehenden Konsens zu finden. Die wichtigsten Grundsätze einer wirkungsvollen Lohnpolitik sind: