Antwort

Angezeigt: 58 mal
Link senden

Führungsbedarf im Unternehmen entsteht abhängig von Interpretations- und Verhaltensspielräumen der Organisationsform.
Zentrales Problem von Organisationen ist es eine KONGRUENZ (Übereinstimmung) zwischen Organisations- und Personalstruktur herzustellen
 
   
Frage: Ausmaß des Führungsbedarfs in Organisationen
Paket: inte führ kapi 2
 
 
   
 

 

 

© by Aisberg GmbH : Webdesign, Marketing, Frauenfeld, Thurgau