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Durch die Auswahl von bestimmten Personen, kann die Organisation ihren zielgerichteten Einsatz und ihre Weiterqualifizierung Handlungspotenziale kontrollieren bzw. gewünschte Verhaltensweisen entwickeln.
Einem Organisaitonsmitglied, daß ein Seminar für Konfliktlösungstechniken besucht hat, steht zukünftig ein breiteres Spektrum an organisational erwünschten Handlungsweisen für Konflikte zur Verfügung
 
   
Frage: Prozesse oder Formen der sozialen Kontrolle:
ORGANISATIONALE POTENZIALKONTROLLE
Paket: inte führ kapi 2
 
 
   
 

 

 

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