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Geführte Mitarbeiter zeichnen sich durch ein
.) höheres zeitliches Engagement für die Arbeit,
.) eine stärkere Kooperationsbereitschaft,
.) eine höhere Kreativität bei der Problemlösung oder durch
.) relative Vorteile wie Zuverlässigkeit, Berechenbarkeit und Gewissenhaftigkeit aus als ungeführte Mitarbeiter.
 
   
Frage: Positive Wirkung von Führung
Paket: inte führ kapi 2
 
 
   
 

 

 

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