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.. geht auf James McGregor Burns zurück: in einer Untersuchung über Führung im politischen Kontext differenzierte Burns Führer, die Gefolgschaft dadurch erreichen, dass sie Belohnungen (Vorteile aller Art) gegen Leistungen der Geführten tauschen, die ihre Ziele erreichen helfen, von denjenigen, denen es gelingt, durch eine wechselseitige Pflichtgemeinschaft mit den Geführten Motivation und Moralität gegenseitig auf eine höhere Ebene zu bewegen. Erstere - TRANSAKTIONALE, letztere - TRANSFORMATIONALE FÜHRUNG  
   
Frage: Unterscheidung transaktionaler und transformationaler Führung
Paket: inte führ kapi 2
 
 
   
 

 

 

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