Antwort

Angezeigt: 78 mal
Link senden

.) BEDINGTE BELOHNUNG/VERSTÄRKUNG (contingent reward): dies beinhaltet eine Weg- und Zielerklärung sowie eine leistungsbezogene Belohnung;
.) GEZIELTES ANLASSBEDINGTES EINGREIFEN (management by exception): Eingriffe des Führers erfolgen nur bei unbefriedigenden Ergebnissen, hohem Risiko oder auf Wunsch der Geführten;
.) DESINTERESSIERTES, INAKTIVES VERHALTEN (laissez faire): der Führer gibt keine Anweisungen, kümmert sich nicht um Resultate oder Arbeiten, legt seinen Standpunkt nicht dar, tritt Verantwortung ab, ist schwer erreichbar oder weicht Entscheidungen aus
 
   
Frage: zentrale Komponente der transaktionalen Führung
Paket: inte führ kapi 2
 
 
   
 

 

 

© by Aisberg GmbH : Webdesign, Marketing, Frauenfeld, Thurgau