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Motivation beim Teilnehmenden aufgrund der Nachfrage des/der Vorgesetzten und damit Dokumentation der Wichtigkeit der Ausbildung
Informations-Weitergabe an Nicht-Teilnehmende (Einzelpersonen, Team, Organisation)
Mithilfe bei der Umsetzung (Absprachen), Schaffen von Verbindlichkeit
Misserfolgsminimierung (Wegräumen von Stolpersteinen)
Unterstützungsmöglichkeiten der Vorgesetzten ausloten
 
   
Frage: Transfergespräch
Der Erfolg einer Ausbildungsmassnahme kann mit einem Transfergespräch gesichert bzw. erhöht werden. Dieses Gespräch hat folgende Wirkungen auf die ausgebildete Person:
Paket: PeAu
 
 
   
 

 

 

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