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• Persönliche Kompetenz z.B. Erfahrung
• Fach-Kompetenz z.B. Abschlüsse
• Sozial-Kompetenz
• Führungs-Kompetenz
 
   
Frage: In welchen Hauptdimensionen sind die Anforderungskriterien der visionsgerechten und stellenspezifischen zu untergliedern?


Paket: Personalmanagement 1
 
 
   
 

 

 

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