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Eine unabdingbare Voraussetzung für das Gelingen einer Fusion ist daher die Fähigkeit der Unternehmensleitung, diesen Prozess des Wandels zu beherrschen, d. h. die Integration
der beiden Unternehmen richtig zu planen, konsequent voranzutreiben und nach aussen, vor allem aber gegenüber den Mitarbeitenden überzeugend zu vertreten.
 
   
Frage: Erfolgs- und Misserfolgsfaktoren bei Fusionen

Erfolgsfaktoren
Paket: Management-Basiskompetenz 09 Unternehmensverbindungen
 
 
   
 

 

 

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