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- Henry Fayol
- Organisieren = logisch-konstruktive Aufgabe
- Struktur, in die Mitarbeiter einzupassen sind
- Beziehungen zwischen den Stellen, nicht Menschen
- Mensch als Organisationsmaschine zuverlässig und effizient, führt Anweisungen des Vorgesetzten aus

 
   
Frage: klassische Organisationstheorie (administrativer Ansatz)
Paket: Human Resources
 
 
   
 

 

 

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