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Mitarbeiter bestimmen Aufgaben/Organisation/Arbeit selbst
--> weitreichende Freiheiten

+ eigenständige Arbeitsweise

- Gefahr von Streitigkeiten
 
   
Frage: Merkmal + Vor- und Nachteil des Laisser-fairen Führungsstils
Paket: Human Resources
 
 
   
 

 

 

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