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Schätzverfahren:
- Netto-Personalbedarfsbestimmung
- Personalbestandesstatisitk
- Fluktuationsrate
- Alersstruktur

mathematische Verfahren:
- Bedarfsprognose
- Kennzahlen
- Vergangenheits- und zukunftsorientierte Methoden.
 
   
Frage: Wie kann festgestellt werden, wie viele MA die Unternehmung benötigt?
Paket: Personalwesen
 
 
   
 

 

 

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