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- standartisierter Arbeitsvertrag
- nicht-diskriminierende Anstellungsbedingungen
- vertrauliche Behandlung aller Personaldaten
- evtl. Geheimhaltungserklärung, Regelungen im Zusammenhang mit Erfindungen etc.
 
   
Frage: Wichtiges bei Personalanstellung?
Paket: Personalwesen
 
 
   
 

 

 

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