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- persönlicher Wilkommensbrief des Vorgesetzten
- Zustellung diverser Infos (MA-Zeitschrift, UN-Doku, Willkommenspaket...)
- Einladung zu Firmenanlässe (Weihnachtsessen, Ausflüge, Infosanlässe
- Willkommenstelefonat, dass man sich freut
- Zuweisen eines Mentors ->Ansprechsperson geben.
 
   
Frage: Integrationsmassnahmen vor Beginn
Paket: Personalwesen
 
 
   
 

 

 

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