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- nicht nur Ziel- sonder auch Wegbeureilung

- periodische Gesamtbeurteilung (z.B. jährlich) und laufende Beurteilung des Arbeitsverhaltens

- Selbstbeurteilung / Fremdbeurteilung durch direkten Vorgesetzten und nächsthöhere Vorgesetzte, durch die unterstellen MA, Arbeitskollegen, Kunden, die eigene Familie
 
   
Frage: Merkmale der ganzheitlichen Beurteilung
Paket: Personalwesen
 
 
   
 

 

 

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