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1. Sammeln Bewerbungen
2. Vorselektion (Basiert oft auf Hard skills)
3. Erste Runde VG
Überprüfung von Fachwissen
4. Zweite Runde VG
Überpüfung der soft skills, Diskussion über
Anstellungsbedingungen
5. Referenzen einholen
6. Vertragsabschluss
7. On Boarding
 
   
Frage: Bewerbungsprozess in der Praxis
Paket: HCM Einführung und HC Marketing
 
 
   
 

 

 

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