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- Organisation (UN-Strategie, HR-Strategie, Mitbewerber, Branche)

- Arbeitsmarkt als Branche (Arbeitsrecht, Gewerkschaften, All. Lohnniveau)

- Funktion (Anforderungen, Int. Vergleichbarkeit)

- Arbeitnehmer (HC, Leistung, Motivation)
 
   
Frage: Nenne die Bestimmungsfaktoren der Gesamtvergütung
Paket: HCM Performance Management
 
 
   
 

 

 

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