Antwort

Angezeigt: 23 mal
Link senden

Ein AN vergleicht stets das Verhältnis seines Input und Output mit dem seines Kollegen.

Input: Zeit, Anstregung, Erfahrung, Ausbildung
Output: Lohn, Anerkennung, Status
 
   
Frage: Equity Theory von Adams
Paket: HCM Competence Management
 
 
   
 

 

 

© by Aisberg GmbH : Webdesign, Marketing, Frauenfeld, Thurgau