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- Ableiten der Schlüsselkompetenzen aus der Unternehmens od HC Strategie. Dabei sind vor allem die Kompetenzen wichtig, die allgemein gültig sind und fest veranktert sein müssen.

- Anschliessend operationalisierung der Schlüsselkompetenzen, damit für alles klar ist, welches Verhalten zu messen ist.
 
   
Frage: Vorgehen Erstellung eines Kompetenzmodell:
Paket: HCM Competence Management
 
 
   
 

 

 

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