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¼ Monatslohn plus allfälligen Schadenersatz (Temporärmitarbeiter, Inseratkosten)  
   
Frage: Beschreiben Sie, welche finanziellen Forderungen der Arbeitgeber in dieser Situation an den Mitarbeiter stellen kann.
Paket: Arbeitsrecht
 
 
   
 

 

 

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