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einheimische Arbeitskräfte geniessen einen gewissen Schutz!

1. Inländervorrang
2. Ort- und berufsübliche Lohn- und Arbeitsbedingungen
3. Kontingente
4. Angemessene Unterkunft
 
   
Frage: Welche Voraussetzungen hat ein Arbeitgeber vor der Anstellung eines Bürgers aus einem Drittstaat zu beachten?
Paket: AN - Personaladministration
 
 
   
 

 

 

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