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1) Unmöglichkeit der Leistung
- AN kann die Leistung nicht erbringen
- AG hat dann auch keine Pflicht zu Lohnzahlung

2) Unzumutbarkeit der Arbeitsleistung
- bei Krankheit, Unfall usw.

3) Annahmeverzug des AG
- AG nimmt Leistung von AG nicht an

4) Ferien und Freizeit

5) Rechtmässiger Streik
 
   
Frage: Wann spricht man von einem Wegfall der Arbeitspflicht?
Paket: AN - Arbeitsrecht
 
 
   
 

 

 

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