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1) mahnen und Frist setzten
2) AN in schwerwiegenden Fällen Arbeit verweigern und trotzdem Lohn verlangen
3) eventuell Schadenersatz
4) AN bleibt manchmal bloss die Kündigung
 
   
Frage: Welche Massnahmen kann der AN ergreifen, wenn der AG seine Fürsorgepflicht verletzt?
Paket: AN - Arbeitsrecht
 
 
   
 

 

 

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