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Unter dem Stellenplan ist die Anzahl und die Bezeichnung der Arbeitsplätze in den einzelnen Organisationseinheiten entsprechend der gewählten Aufbauorganisation des Unternehmens zu verstehen. Im Stellenplan sind alle Stellen des Betriebs aufgeführt, unabhängig davon, ob sie besetzt sind oder nicht.  
   
Frage: Was ist ein Stellenplan?
Paket: HRSE BiVo 2017 - HR-Fachausweis - HR-Prozesse
 
 
   
 

 

 

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