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- Arbeitshilfe für Teilbereiche
- Leistungsanforderungen sind schriftlich fixiert
- Grundlage für rationelle Arbeitsgestaltung
- durchdachte und gerecht aufgebaute Lohnstruktur
- klare Unternehmensorganisation
- Hilfe bei der Stellenbildung und -bestezung
- Aufgaben, Kompetenzen & Verantwortung klar geregelt
 
   
Frage: Was sind die Aufgaben einer Stellenbeschreibung?
Paket: HRSE BiVo 2017 - HR-Fachausweis - HR-Prozesse
 
 
   
 

 

 

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