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bei länger dauernder Krankheit (mehrere Tage), wodurch der Zweck der Ferien (Erholung) vereitelt wurde, hat der Arbeitnehmende ein Recht auf den Nachbezug dieser Ferientage.  
   
Frage: Was regelt der sogenannte Feriennachgenuss?
Paket: HRSE BiVo 2017 - HR-Fachausweis - Rechtskunde
 
 
   
 

 

 

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