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eine relativ zwingende Norm/Bestimmung darf zugunsten des Arbeitnehmers angepasst werden - jedoch nicht zu dessen ungunsten.  
   
Frage: Erkläre das Günstigkeitsprinzip
Paket: HRSE BiVo 2017 - HR-Fachausweis - Rechtskunde
 
 
   
 

 

 

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